岗位现职：
1、全面主持公司工作，对公司各部门管理全面负责。
2、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
3、负责制订并落实公司各项规章制度改革方案、改革措施。
4、提出公司组织架构设置方案，负责公司人员的调配、组织考核、干部任免、专业技术职务聘任工作。
5、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
6、负责处理部门相互之间事务 矛盾和问题。
7、负责审核公司经营费用支出。
8、对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。
9、负责处理重大纠纷和事故。
10、其他事关公司全局的工作。

任职要求：
1、35-50岁，本科及以上学历，企业管理、金融、市场营销、工程、环保等相关专业；
2、熟悉企业运营管理，具有先进的管理理念，善于沟通和资源整合；
3、 较强的逻辑思维、综合分析能力和判断能力，抗压能力强；
4、出色的领导能力，人际交往能力及社会活动能力；
5、良好的职业操守和敬业精神；
6、具备5年以上相关行业工作经验，至少3年以上高层管理岗位工作经验。
7、有环境技术行业工作背景者优先。