****** - 个人简历(№: VR1001320548)
[最后更新日期]:2023-12-4    [浏览次数]:233 次    [查询时间]:2024-4-20 3:07:07
基本信息   个人相片
姓  名: ****** 性  别:
 
民  族: 汉族 出生年月: ******
年  龄: 48岁 婚姻状况: 已婚
身  高: 175cm 体  重: 80kg
户  籍: 陕西西安 现所在地: 陕西西安
毕业学校: 中央广播电视大学 学  历: 本科
专业名称: 工商管理 毕业年份: 6年
工作年限: 二十年以上 职  称: 中级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 生产管理类-生产管理
行政管理类-总经理/副总经理
职位名称: 生产总监 ; 生产经理 ; 厂长
工作地区: 陕西 ; 广东 ;
待遇要求: 15001-25000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一周内
技能专长  
语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准
其他技能: 机电工程及其自动化工程师职称
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2013年2月 - 2015年7月 中央广播电视大学 本科
2005年2月 - 2008年1月 广东青年管理干部学院 大专
1993年9月 - 1997年7月 陕西省化工学校 中专
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历  
 
所在公司: 陕西海神电梯工程技术有限公司
时间范围: 2020年6月 - 2021年7月
公司性质: 民营企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 总经理助理/技术总工
工作描述: 1、协助总经理开展公司的全面管理工作。2、组织实施并监督检查公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等体系的运行。3、组织制定并完善公司相关制度,审阅公司各部门相关文件并在权限范围内签发文件。4、组织各级人员的培训和业务指导,并对其工作进行检查、考核。5、负责组织供应链体系的流程优化管理,协调制造资源的合理调配,提升运作效率并降低成本。6、组织制定各部门的工作目标和工作计划,并监督实施。7、负责公司技术管理,对相关人员进行技术培训和和技术指导,负责处理实际工作中出现的技术问题。8、负责主持公司例会及各种专题会议。9、完成公司安排的其他工作。
离职原因:
 
所在公司: 港日电梯(天津)有限公司
时间范围: 2015年9月 - 2019年10月
公司性质: 民营企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 行政管理类-总经理/副总经理
工作描述: 1、在总经理的领导下,全面负责公司生产系统的全面管理工作。2、根据销售订单组织编制生产作业计划,组织均衡生产,确保生产计划达成。3、组织实施并监督检查生产系统ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等体系的运行。4、组织制定生产系统相关制度,审阅生产系统相关文件并在权限范围内签发文件。5、组织制定并改进工艺、制定标准工时、控制并降低生产成本。6、组织督导现场5S管理、安全文明生产管理。7、组织制定生产系统各部门机构设置和内部管理方案。8、组织生产系统各级管理人员的培训和业务指导,并对其工作进行检查、考核。9、负责组织供应链体系的流程优化管理,协调制造资源的合理调配,提升运作效率并降低成本。10、组织制定生产系统的工作目标和工作计划,并组织实施。11、组织实施生产设备的采购和使用管理。12、负责组织生产系统的统计核算。13、负责主持生产系统相关专题会议及调度会。14、负责组织处理生产过程中出现的问题。15、完成公司安排的其他工作。
离职原因:
 
所在公司: 港日电梯有限公司
时间范围: 2011年3月 - 2015年8月
公司性质: 民营企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 生产管理类-制造部部长
工作描述: 1、在总经理的领导下,全面负责公司生产系统的全面管理工作。2、根据销售订单组织编制生产作业计划,组织均衡生产,确保生产计划达成。3、组织实施并监督检查生产系统ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等体系的运行。4、组织制定生产系统相关制度,审阅生产系统相关文件并在权限范围内签发文件。5、组织制定并改进工艺、制定标准工时、控制并降低生产成本。6、组织督导现场5S管理、安全文明生产管理。7、组织制定生产系统各部门机构设置和内部管理方案。8、组织生产系统各级管理人员的培训和业务指导,并对其工作进行检查、考核。9、负责组织供应链体系的流程优化管理,协调制造资源的合理调配,提升运作效率并降低成本。10、组织制定生产系统的工作目标和工作计划,并组织实施。11、组织实施生产设备的采购和使用管理。12、负责组织生产系统的统计核算。13、负责主持生产系统相关专题会议及调度会。14、负责组织处理生产过程中出现的问题。15、完成公司安排的其他工作。
离职原因:
 
所在公司: 广州富菱达电梯有限公司
时间范围: 2000年10月 - 2006年2月
公司性质: 民营企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 生产管理类-电气车间主任
工作描述: 1、在生产副总的领导下,全面负责车间的各项管理工作。2、根据生产部的生产计划编制车间生产作业计划,组织均衡生产,使生产计划按时完成。3、车间员工的日常管理和教育培训,培养员工的素养。4、负责质量体系在本车间内地贯彻实施,提高员工质量意识,完善车间质量管理,以使公司的质量目标顺利实现。5、负责车间工艺的执行并配合工艺人员改进工艺、制定标准工时、控制并降低生产成本。6、现场6S管理、安全文明生产管理。7、车间KPI考核。8、车间工作规划和督导。9、配合公司其他部门开展工作,横向沟通。10、车间管理办法和岗位责任制的编制和实施。
离职原因:
个人介绍  
自我评价: 1、集丰富的工厂管理经验与扎实的实战技能于一身的综合型管理人才。
2、具有多年大中型公司从事生产系统管理的实战经验。
3、思维缜密、灵活,擅长分析解决问题。
4、具有很强的组织领导能力,善于组建并带领团队完成既定目标。
5、工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任;为人正直,富有工作激情,乐业敬业;性格活泼开朗,爱好体育运动,具有很强的沟通能力和团队合作精神。
发展方向: 职业经理人
其他要求:
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