工作经历 |
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| 所在公司： |
西安宏泰互感器有限公司 |
| 时间范围： |
2004年7月 - 2007年1月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
其它行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机械工程师 |
| 工作描述： |
做110kV和220kVSF6电压及电流互感器产品设计、制作技术标书工作并处理日常产品的技术问题． |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
苏州康力电梯股份有限公司 |
| 时间范围： |
2007年4月 - 2010年4月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机械工程师 |
| 工作描述： |
在研发部门做电梯机械设计开发工作，如客梯、医梯、观光梯等（有从事曳引装置、轿厢系统、对重系统、导轨支架等设计工作经验），电梯成本核算等 。并在2008年底参加了公司ERP中的SAP数据培训，并从事公司的数据管理维护工作。 |
| 离职原因： |
家庭原因 |
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| 所在公司： |
希姆斯电梯（无锡）有限公司 |
| 时间范围： |
2010年5月 - 2012年2月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机械工程师 |
| 工作描述： |
在技术部门做别墅梯的机械整梯设计及合同处理。（320kg及400kg、0.3m/s和 0.4m/s） |
| 离职原因： |
离家太远 |
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| 所在公司： |
苏州鸿迅机械制造有限公司 |
| 时间范围： |
2012年2月 - 2014年3月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
主管 |
| 工作描述： |
负责技术部门的日常管理工作，包括对BOM表的审核、图纸设计及审核、技术部分报价以及与其他部门的协作及技术支持。前期曾做过无机房、小机房电梯的整梯中的机械设计。善于用PROE绘图软件建模并进行受力分析。 |
| 离职原因： |
有更好的发展 |
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| 所在公司： |
巨立电梯股份有限公司 |
| 时间范围： |
2014年3月 - 2017年11月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机械工程师 |
| 工作描述： |
从事电梯包括客梯，医悌，货梯，观光梯等梯种的轿架，对重，井道等机械部分的设计开发工作以及销售技术文件的制作及体系文件的编制。熟悉电梯整体结构及电梯标准，熟练应用绘图软件及办公软件。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
苏州歌拉瑞电梯股份有限公司 |
| 时间范围： |
2017年11月 - 2020年11月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机械工程师 |
| 工作描述： |
主要从事别墅梯，客梯的机械整梯技术研发工作，同时处理合同。 |
| 离职原因： |
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